Brilliant summary & analysis of the recent discourse around #IchbinHanna (mostly on that platform formerly known as Twitter), a hashtag used to highlight the systemic and highly-precarious employment situation in German academia,

penned by Ahmadou Wagne, Florentine Frantz, @ElenLeFoll and @janalasser

"We conclude that the #IchBinHanna & #IchBinReyhan movement has succeeded in foregrounding systemic problems that have long existed in German academia. While debates are still ongoing, we are hopeful that the issues and potential solutions highlighted by the movement will precipitate into changes to academic working conditions in Germany."

Highly recommended for anyone considering a position at a German HEI ...

Wagne, A., Le Foll, E., Frantz, F., & Lasser, J. (2025). Giving the outrage a name – how researchers are challenging employment conditions under the hashtags #IchBinHanna and #IchBinReyhan. Information, Communication & Society, 1–27. https://doi.org/10.1080/1369118X.2025.2452273

"We conclude that the #IchBinHanna & #IchBinReyhan movement has succeeded in foregrounding systemic problems that have long existed in German academia. While debates are still ongoing, we are hopeful that the issues and potential solutions highlighted by the movement will precipitate into changes to academic working conditions in Germany."

The #OpenAccess paper is here: https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/1369118X.2025.2452273

Our code, supplementary analyses, and further materials can be found here: https://osf.io/2m6y8/ #OpenScience #academia

Fresh, hot-off-the-digital-press: "Giving the outrage a name – how researchers are challenging employment conditions under the hashtags #IchBinHanna and #IchBinReyhan"

https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/1369118X.2025.2452273 1/

Ich habe gestern mit einem*r Masterstudierenden gesprochen, der*die in wenigen Tagen ein Vorstellungsgespräch für eine WMA-Stelle bei einer außeruniversitären Forschungseinrichtung hat und noch nie etwas von #WissZeitVG und #IchBinHanna #IchBinReyhan gehört hat. Einerseits habe ich die Person informiert. Anderseits zeigt diese Anekdote, dass wir noch immer viel Informations- und Aufklärungsarbeit leisten müssen.

Mahlzeit! Die Woche war voller spannender Themen rund Medizin , Pilze, Shakespeare und Drogen aus literatur-& kulturwissenschaftlicher Sicht. Das Wochenende ist für etwas Aktivismus reserviert. #IchBinHanna #IchBinReyhan #WissZeitVG #PDprekär 1/3

"And although universities are increasingly rolling out initiatives to support mothers, there is still silence around what happens before motherhood—the struggle to form relationships and plan for families amid the chaotic demands of academic life." (1/2)

https://www.science.org/content/article/women-academia-having-children-can-feel-impossible-talking-about-it-makes-us-feel-less

@academicchatter
#academia #academicchatter #IchBinHanna #IchBinReyhan

Macht Ihnen das Sorgen, @bmbf_bund ? #IchBinHanna #IchBinReyhan

@sarah_ist_muede Das gleicht es dann immerhin etwas aus. Ich weiß, dass #IchbinHanna und #IchbinReyhan da schlimmes erleben.

Die Uni verschleudert übrigens mal wieder gut eingearbeitete Fachkräfte. Interesse?

(Fairnesshalber zur Einordnung: Weder die Vorgesetzten, noch die Vorgesetzten der Vorgesetzten, noch die Vorgesetzten der Vorgesetzten der Vorgesetzten finden das sinvoll...)

"Gesucht wird eine wissenschaftliche Persönlichkeit, die xxx in Forschung und Lehre in gesamter Breite vertritt..."
Immer wieder lese ich Ausschreibungen, die nach einer Persönlichkeit suchen. Damit wird ein Narrativ aus dem 19./frühen 20. Jh. bedient, das prekäre Beschäftigungsbedingungen als Teil der Persönlichkeitsbildung idealisiert.
Wie wäre es, einfach nach Historiker*innen zu suchen? (1/2)

https://www.hsozkult.de/job/id/job-144805

#AcademicPrecarity #IchBinHanna #IchBinReyhan @academicsunite

Gemeinsam mit über 65.000 Unterzeichner*innen sagt die #Bildungsgewerkschaft #GEW: Das #WissZeitVG muss radikal reformiert werden, liebe #Ampel!
#StopptDauerbefristung #IchBinHanna #IchBinReyhan #NotMyWissZeitVG #Dauerstellen