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#soziologie

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Soziologiemagazin

Unser aktueller #Call4Papers läuft noch *drei Wochen* bis zum 25.04.

Zusätzlich zum Themenschwerpunkt der Doppelausgabe „(Un-)Sichtbarkeiten: Gesellschaftliche und fachliche Dynamiken zwischen Ein- und Ausschlüssen“ wird es auch einen freien Teil geben, in dem Texte abseits des Schwerpunktes veröffentlicht werden können.

Den ausführlichen Call findet ihr unter: soziologieblog.hypotheses.org/

Wir freuen uns auf eure Beiträge!

Das Bild zeigt den ausführlichen Text des aktuellen Call for Papers für die kommende Ausgabe des Soziologiemagazins. Der Text kann über den Link im Beitrag aufgerufen werden.
#sozmag#soziologie
Public
Zentrum polis

CITIZEN SCIENTISTS GESUCHT!

Diskriminierung - Gemeinsam - Erforschen

Diskriminierung ist sowohl im Alltag als auch in der Forschung oft schwer zu fassen. Sie ist versteckt oder wird mit unterschiedlichen Begründungen gerechtfertigt. Durch die Einbeziehung von Citizen Scientists zielt unser Projekt darauf ab, Wissen über Diskriminierung zu erweitern.

Wir organisieren Interpretations-Workshops, an denen Personen teilnehmen, die keine sozialwissenschaftliche Ausbildung haben. Stattdessen bringen sie unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven ein. Dadurch soll das Verständnis und Wissen zum Thema Diskriminierung erweitert werden. Das gilt sowohl für das Projektteam als auch die Teilnehmenden.

Die Teilnehmenden können sich in verschiedenen Phasen des Forschungsprozesses beteiligen. Sie haben auch die Möglichkeit, an der Veröffentlichung und/oder Präsentation von Ergebnissen mitzuwirken.

Nähere Informationen auf unserer Website: dge.univie.ac.at/

=== english version ===

Researching Discrimination with Citizen Science

Discrimination is often difficult to grasp, both in everyday life and in research. It is hidden or justified with different justifications. By involving citizen scientists, we aim to broaden knowledge about discrimination.

We organise interpretation workshops in which people without social science backgrounds take part. Instead, they bring in different experiences and perspectives. The aim is to expand the understanding and knowledge on the subject of discrimination. This applies to both the project team and the participants.

The participants can take part in various phases of the research process. Also, they have the opportunity to contribute to the publication and/or presentation of results.

More informatione can be found on our website: dge.univie.ac.at/en/

Diskriminierung ist sowohl im Alltag als auch in der Forschung oft schwer zu fassen. Sie ist versteckt oder wird mit unterschiedlichen Begründungen gerechtfertigt. Durch die Einbeziehung von Citizen Scientists zielt unser Projekt darauf ab, Wissen über Diskriminierung zu erweitern. Wir organisieren Interpretations-Workshops, an denen Personen teilnehmen, die keine sozialwissenschaftliche Ausbildung haben. Stattdessen bringen sie unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven ein. Dadurch soll das Verständnis und Wissen zum Thema Diskriminierung erweitert werden. Das gilt sowohl für das Projektteam als auch die Teilnehmenden.
#diskriminierung#science#wissenschaft
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Michael Blume

Freue mich sehr über die regen Diskussionen rund um den Begriff des #Fossilismus !

Habe daher heute morgen einen zum Dialog einladenden Blogpost zur "Begriffsarbeit Fossilismus" gebastelt, in dem die Verbindungen zum #Kolonialismus und #Proprietarismus verglichen und zur Diskussion gestellt werden. Mit Link & Dank dem Soziologen @andreaskemper 🙏📚✊. Freue mich über konstruktives Mitdenken und Dialogisieren für die #Soziologie, #Politikwissenschaft & #Geschichte! 🤓 scilogs.spektrum.de/natur-des-

Natur des Glaubens · Begriffsarbeit Fossilismus, Kolonialismus, ProprietarismusMichael Blume fragt, ob der politikwissenschaftliche Begriff des Fossilismus eher mit Kolonialismus oder Proprietarismus zu verbinden sei.
Public
Marc Moelders

Hey organizational scholars, do as the Beatles did, visit Hamburg:
icos2025.com/program/

icos2022s Webseite!ProgramOrganizing Plurality INTERNATIONAL CONFERENCE ON ORGANIZATIONAL SOCIOLOGY (ICOS) (Hamburg, March 27/28, 2025) Program Conference venue: Helmut Schmidt University Hamburg Campus: Holstenhofweg 85, 22041 Hamburg Building: Auditorium building (Aula Gebäude) A1 Directions: https://www.hsu-hh.de/en/university/directions Thursday, 27.03.2025 Auditorium building A1 12:00 Auditorium (Aula) Building A1 Lobby: Arrival & Coffee Plenary Session: Auditorium (Aula) 12:45 Cristina Besio & Marco Jöstingmeier: Introduction - Organizing Plurality in a Complex Society Thomas Kern, Insa Pruisken & Sarah Tell (Bremen): The Pluralities of Pluralism: The Transformation of the Field of Religious Organizations in the U.S. 13:30 Break Aula 1 Aula Aula 2 Room 403 (H1) 13:45 Violet Petit-Steeghs (Rotterdam), Katrine Iversen Glintborg (Aarhus), Silvia Buch Mejsner (Copenhagen) & Viola Burau (Aarhus): How organisations govern through multi-level, cross-sectoral boundary work Jana-Maria Albrecht (Berlin), Robert Jungmann (Trier) & Arnold Windeler (Berlin): Plural organisational roles and overlapping technological paths. A structuration perspective on the field of Germany’s energy transition Christian Frankel (Copenhagen) & Kjeld Schmidt (Copenhagen/Siegen): The organization of digitalization Marc Jungtäubl & Mascha Will-Zocholl (Wiesbaden): Digital Governance in the field of medical organizations Signe Vikkelsø & Morten Knudsen (Copenhagen): The Constitution of Organizational Misconduct: An Analysis of Danske Bank and the World's Largest Money Laundering Scandal Alexander Paulsson (Lund): Carbon Banking: The Climate Crisis and Investment in the Money-Form Ingo Bode (Kassel) & Sigrid Betzelt (Berlin): Inconsistent Governance and Accountability Overload. The Case of Childcare Organizations in Germany Nadine Arnold (Lucerne) & Fabien Foureault (Paris): Governing and integrating a socio-environmental field 14:45 Break 15:00 Nathalie Iloga Balep (Hamburg) & Christian Huber (Copenhagen): All lights on red – Pragmatist approaches in the negotiation of performance measurement indicators for prisons Kayla Phuong Hoang Irvine/Edinburgh): Breaking Barriers Beyond Bars: Navigating Discrimination Inside University for FormerlyIncarcerated and System-Impacted Students Kerstin Thummes (Greifswald): Separation and closure as pportunity or obstacle? A meta-organization’s struggle to engage sustainability and smart farming Laura Scheler (Passau): Organizing and digitizing ecological environments. A systems theory study on the case of dairy cow Konstantin Hondros (Hamburg), Sigrid Quack (DuisburgEssen) & Katharina Zangerle (Vienna): Expanding culture, not economy. A longitudinal study of justifying music sampling at court Christian Morgner (Sheffield): Temporary Organisations as Governance Spaces: Cultural Plurality in Global Festivals Höhn, Christopher (Hamburg) & Jennifer Widmer (Lucerne): Guardians of the Common Good: Formal Organizations as Civil Society Actors in Today’s Climate Governance in a World Run by the Rules of States Jennifer L. Bailey (Trondheim): From Whaling to Whale Conservation: The Transformation of the IWC 16:00 Break 16:15 Hanna Grauert (Konstanz): How to Recruit and Value Diversity: Balancing Between Symbolic Diversity Goals and Bureaucratic Principles in Practice Mareike Heller (Munich): “Non-German Language of Origin”: How an Unstable Classification Persists in the Postmigrant Education Administration Kathia Serrano Velarde (Heidelberg): Unsustainable organization? Examining StateSponsored Energy Transition Initiatives Marius G. Vigen (Trondheim): Organizing Urban Development: Idiocultural reluctance in the Urban Planning Office Jelena Brankovic (Berlin): Plurality of infrastructures and the making of world-scale organizational fields Gunhild Tøndel, Jan Tøssebro & Odd Morten Mjøen (Trondheim): Measures as machines: The making of the quantitative quality model in Norwegian municipal healthcare policy and management Stefanie Raible (Linz): Organizational praxis mediated by socio-technical futures: On the recursive interrelation of narratives, organizations, and society Cornelia Fedtke (Hamburg): Is nuclear energy green? The plurality of sustainability narratives in the social media debate 17:15 Hotel Check-In (if needed) 18:30 19:15 21:15 Transfer to boat tour (Wandsbek Markt subway/bus station) Boat tour in Hamburg Harbor (with snacks and drinks) Transfer back to Wandsbek Markt Friday, 28.03.2025 Auditorium building A1 8:30 Building A1 Lobby: Coffee Plenary session: Aula 9:00 Carly Knight (New York) & Adam Goldstein (Princeton): Ambiguous Actorhood: Twenty-First Century Firms and The Evasion of Responsibility Lars Thøger Christensen (Copenhagen): Responsible Sustainability Communication? Inquiring into the Dynamics of Socially Binding Consequences 10:00 Break Aula 1 Aula Aula 2 Room 105 (H1) 0:15 Lukas Lapschieß & Phillip Degens (Hamburg): Becoming sociocratic: Struggles in the semi-professionalization process of a remotefirst collectivist organization Holger Højlund, Klaus Brøns Laursen & Jens Ulrich (Aarhus): Who is the host? Citizen’s involvement in green transition in a rural region of Denmark Judith Nyfeler (St. Gallen) & Raimund Hasse (Lucerne): The boon and bane of being inert. The case of craft digitalization Stefan Gründler & Christian Ebner (Braunschweig): Digital twins @ work – A discussion of vocational and organizational challenges and opportunities Charlie F. Thompson (Trondheim): The Public Governance of Regulatory Organizations: A Comparative Study of Gambling Regulatory Agencies Hanne Knudsen (Copenhagen): Philanthropic giving to public education as a means to self-potentialization of private corporations Dominika Gryf & Weronika Rosa (Warsaw): The role of universities as organizations in combating sexual violence against students – results of a nationwide study of Polish universities’ anti-sexual violence systems Margit Neisig (Roskilde): Including SMEs in the Twin Transition 11:15 Break 11:30 Kathrin Lutz & Marc Mölders (Mainz): Making sustainable solutions travel: On organizational persuasion work in a differentiated society Kurt Rachlitz, Michael rotheHammer & Jennifer Bailey (Trondheim): How Do Grand Challenges Travel Between Organizations? A Case Study on the Protection of Vulnerable Marine Ecosystems Benjamin Doubali (Mainz): Data Space Oddity: Re-Combining Expectations in Industrial Digitalization Barbara Zyzak (Trondheim) & Deborah Agostino (Milan): Digital accountability in governance platforms: the evidence from Norwegian seamless digital services Martin Koch (Bielefeld): Introducing international groups: “a private, informal meeting of those who really matter in the world” Viveca Sjösted (Uppsala): The more the messier? How multiple representatives in a meta-organization coordinate their work Surbhi Dayal (Indore): From Marginalization to Empowerment - A Path to Plurality in Organizational Structure in Primary Education AbdulGafar Olawale Fahm (Ilorin/Bayreuth): Navigating Digital Plurality: Ethical and Organizational Challenges in Islamic Education among Nigerian Muslim Communities 12:30 Lunch (Auditorium (Aula) A1 Lobby) 13:30 Alice Neusiedler (Copenhagen): Participation as open organizing for alternatives – four forms for conceptualizing participation beyond access Thorsten Peetz (Bamberg): The shadow of competition in the digital organization of human mating Sigrunn Tvedten (Kongsberg): Emerging fields in the local organizing for inclusive childhood. A case of organizing local public school and welfare services in Norway Felix Genth, Dorina Kurta & Jaromir Junne (Hamburg): Shifting boundaries between "pure" and "dirty work" in social care: digitalization projects as an opportunity to renegotiate professional identities Iris Bartelt (Bielefeld): Navigating Deadlock in Global Labour Governance: Examining Mechanisms and Responses to Crisis and Contestation in the International Labour Organization Ole Jacob Thomassen (Kongsberg): Semiscientific Research Fields and Challenges for Governance Research Hana Fehrenbach (Freiburg): Artificial intelligence cross-sector partnerships transnationally: flourishing human-centered ecosystems? Michal Sedlačko (Bremen) & Katarína Staroňová (Bratislava): Reconciling plural, heterogeneous and conflicting expectations in ‘doing impartial policy advice’: The politics and non-politics of analytical advisory units in the Slovak public administration 14:30 Break 14:45 Leopold Ringel (Bielefeld): Organizing Evaluative Expertise Emil A. Røyrvik (Trondheim): Valorisation of value: Art and culture as instruments of value extraction or potential source for changing mindsets and modes of valuation? Klaus Dammann (Bielefeld): Nesting of Protest Movements in Non-MovementOrganizations. How Does this Contribute to Pluralistic Processing of Interests? Jonas Jutz (Friedrichshafen): Organising the Popular? Organisation, Political Inclusion, and the Challenges of Populism Niels Åkerstrøm Andersen (Copenhagen), Paul Stenner (Milton Keynes) & Dorthe Pedersen (Copenhagen): The form, function and history of saying ‘no’ in the public sector Jun Chu & René John (Berlin): The theoretical possibilities and practical limits of governmental administration 15:45 Break Plenary session: Auditorium (Aula) 16:00 Aksel Tjora (Trondheim): Local Social Rhythm as Organisational Infrastructure Stefan Arora-Jonsson, Nils Brunsson (Uppsala) & Raimund Hasse (Luzern): From competition to conflict 17:00 Closing: Auditorium (Aula)
#sociology#soziologie#organization
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FID Darstellende Kunst

Call for

Die Forschungsprofessur „Curating Digital Objects of Cultural Knowledge and Memory" der Fakultät für Geschichtswissenschaften an der @ruhr-uni-bochum.de sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Wiss. Mitarbeiter*in / Postdoktorand*in (m/w/d) für die Dauer von vier Jahren mit 39,8300 Std. / Woche, TV-L E13.

👉 Weitere Infos: performing-arts.eu/de/news/new

www.performing-arts.euCALL FOR JOBS: Wiss. Mitarbeiter*in/Postdoktorand*in (m/w/d) für die Dauer von vier Jahren | Forschungsprofessur „Curating Digital Objects of Cultural Knowledge and Memory" | Ruhr-Universität Bochum | Beginn: nächstmöglich | Deadline: 08.04.2025 • FID Darstellende Kunst
#geschichtswissenschaft#EmpirischeKulturwissenschaft#kunstwissenschaft
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Universität Oldenburg

🦠🔒 Fünf Jahre nach dem ersten Corona-Lockdown zeigt eine Studie der Uni Oldenburg und des Leibniz-Instituts für Bildungsverläufe, dass das politische Vertrauen in Deutschland durch die Pandemie deutlich zurückgegangen ist und sich teils auch nicht mehr erholt hat. Betroffen sind politische Institutionen, Polizei und Medien. Hier geht es zur ganzen Meldung:

👉 🌐 uol.de/pressemitteilungen/2025

📸 UOL / Diverse (siehe Bilder)

Das Bild zeigt ein Mockup mit einem Laptop, auf dem eine Person sich die Website des Nationalen Bildungspanels ansieht. Dazu der Text: "Die Oldenburger Soziologin Gundula Zoch hat gemeinsam mit Steffen Wamsler vom Leibniz-Institut für Bildungsverläufe (LIfBi) zwischen 2017 und 2023 erhobene Daten des Nationalen Bildungspanels ausgewertet."
Das Bild zeigt eine Außenansicht des Deutschen Bundestages in Berlin. Dazu der Text: "Die Daten zeigen: Im ersten Pandemiejahr stieg das durchschnittliche politische Vertrauen deutlich an. Vor allem die Bundesregierung und der Bundestag genossen einen Bonus an Vertrauen. Im zweiten Pandemiejahr ging das Vertrauen jedoch deutlich zurück."
Das Bild zeigt einen Polizisten von hinten. Er steht auf der Straße und bewacht ein Objekt. Dazu der Text: "Auch die Polizei verlor nachhaltig an Vertrauen, insbesondere im zweiten Jahr. Es erreichte auch später nicht mehr das Vorkrisenniveau – mutmaßlich, weil viele Leute ihre Rolle bei der Kontrolle von Maßnahmen zum Infektionsschutz kritisch sahen."
Das Bild zeigt ein Mockup mit einem Tablet, auf dem sich ein Mann einen Nachrichtenbericht durchliest. Dazu der Text: "Medien waren ebenfalls vom Vertrauensverlust betroffen, insbesondere die Printmedien. Diesen vertrauen die Menschen nach wie vor weniger als vor der Pandemie. Die sozialen Medien dagegen genießen nach der Krise sogar mehr Vertrauen als zu Beginn."
#Corona#Lockdown#Soziologie
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AKGWDS

📢 📄 Call for Papers: die Arbeitsgruppe "Soziologie Digitaler Spiele" der Deutschen Gesellschaft für Soziologie sucht für den diesjährigen Soziologiekongress Abstracts unter dem Thema

Digitale Körper in Transition: Avatare in Spiel und Gesellschaft

Weitere Infos zum Thema und zur Organisation findet ihr unter:

soziologie.de/fileadmin/sektio

#games#gamestudies#soziologie
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Arbeitskreis Orga + Bewertung

Unser Arbeitskreis veranstaltet am 4. und 5. Dezember 2025 an der Justus-Liebig-Universität Gießen eine Tagung zum Thema "Organisation und Bewertung: Theoretische und empirische Perspektiven auf interne und externe Bewertungslogiken". Abstracts können bis zum 27. Juni eingereicht werden.

#Soziologie #Organisationssoziologie #Bewertung #valuation @dgsoziologie

organisations-soziologie.de/wp

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