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#bibliothekskonzept

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OpenBiblioJobs<p>zwei Bibliotheksreferent/-innen (m/w/d), bis E 13 bzw. A 13, unbefristet Technische Universität Nürnberg | Bewerbungsfrist: 14.08.2023 <a href="https://jobs.utn.de/jobposting/981f5664e5541666a3617df6968c11275396b3eb0" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">jobs.utn.de/jobposting/981f566</span><span class="invisible">4e5541666a3617df6968c11275396b3eb0</span></a> | <a href="https://jobs.openbiblio.eu/stellenangebote/91613/" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">jobs.openbiblio.eu/stellenange</span><span class="invisible">bote/91613/</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/openbibliojobs" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>openbibliojobs</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Bibliotheksreferentin" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>Bibliotheksreferentin</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Bibliotheksreferent" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>Bibliotheksreferent</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Bibliothekskonzept" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>Bibliothekskonzept</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Innovativ" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>Innovativ</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/digital" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>digital</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Aufbau" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>Aufbau</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/modern" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>modern</span></a></p>
anonym<p><strong>zwei Bibliotheksreferent/-innen (m/w/d), bis E 13 bzw. A 13, unbefristet</strong></p><p>Technische Universität Nürnberg | Bewerbungsfrist: 14.08.2023</p><p><a href="https://jobs.utn.de/jobposting/981f5664e5541666a3617df6968c11275396b3eb0" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">https://jobs.utn.de/jobposting/981f5664e5541666a3617df6968c11275396b3eb0</a></p><p><a rel="nofollow noopener noreferrer" class="u-tag u-category" href="https://jobs.openbiblio.eu/blog/tag/aufbau/" target="_blank">#aufbau</a> <a rel="nofollow noopener noreferrer" class="u-tag u-category" href="https://jobs.openbiblio.eu/blog/tag/bibliothekskonzept/" target="_blank">#bibliothekskonzept</a> <a rel="nofollow noopener noreferrer" class="u-tag u-category" href="https://jobs.openbiblio.eu/blog/tag/bibliotheksreferent/" target="_blank">#bibliotheksreferent</a> <a rel="nofollow noopener noreferrer" class="u-tag u-category" href="https://jobs.openbiblio.eu/blog/tag/bibliotheksreferentin/" target="_blank">#bibliotheksreferentin</a> <a rel="nofollow noopener noreferrer" class="u-tag u-category" href="https://jobs.openbiblio.eu/blog/tag/digital/" target="_blank">#digital</a> <a rel="nofollow noopener noreferrer" class="u-tag u-category" href="https://jobs.openbiblio.eu/blog/tag/innovativ/" target="_blank">#innovativ</a> <a rel="nofollow noopener noreferrer" class="u-tag u-category" href="https://jobs.openbiblio.eu/blog/tag/modern/" target="_blank">#modern</a></p><p>https://jobs.openbiblio.eu/stellenangebote/91613/</p><p></p>
Ilona Munique<p>In <a href="https://openbiblio.social/tags/Hennef" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>Hennef</span></a> scheinen <a href="https://openbiblio.social/tags/B%C3%BCcher" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>Bücher</span></a> allgegenwärtig zu sein. Die <a href="https://openbiblio.social/tags/Stadtbibliothek" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>Stadtbibliothek</span></a> kann sich auch über mangelnde <a href="https://openbiblio.social/tags/Ausleihen" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>Ausleihen</span></a> nicht beklagen. Nichtsdestotrotz möchte man perspektivisch durchgehende <a href="https://openbiblio.social/tags/%C3%96ffnungszeiten" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>Öffnungszeiten</span></a> ermöglichen. Die <a href="https://openbiblio.social/tags/Crux" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>Crux</span></a> dabei: Laut <a href="https://openbiblio.social/tags/Arbeitsst%C3%A4ttenverordnung" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>Arbeitsstättenverordnung</span></a> braucht das Team hierfür einen <a href="https://openbiblio.social/tags/Sozialraum" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>Sozialraum</span></a>. </p><p><a href="https://openbiblio.social/tags/Coaching" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>Coaching</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Leitbild" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>Leitbild</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Bibliothekskonzept" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>Bibliothekskonzept</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/WEGA_Team" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>WEGA_Team</span></a></p>
Mark Robin Horn<p>&quot;Eine Veränderung nur um der Veränderung Willen ist kein Konzept. Man braucht eine Vorstellung davon wo man hin will&quot; - Dietrich Nelle ZBmed <br />Das nennt man dann Vision :) </p><p><a href="https://openbiblio.social/tags/bibtag19" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>bibtag19</span></a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Bibliothekskonzept" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>Bibliothekskonzept</span></a></p>
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